「８０億人の笑顔に貢献する」を使命にエマジェネティックスを駆使して人材の育成と活用に取り組む中村泰彦のブログ。Believe in Yourselfを合言葉にゲンキのミナモトとなるべく多方面で活動中。
どうも！ 研修トレーナーのＹＡＳです！！
我が家の愛すべき悪ガキ「ミリ君」
出張が多いので、珍しく家にいると何だか遊んで欲しい様子です
膝のうえ 【寄りで撮ってみました】
引くと、こんな感じです。
ちなみに、昨晩は実家に行って夕飯を頂きました
それにしても、白髪が多いいなぁ・・・
新入社員の皆さんにお会いする前に染めておこうかな
で、最後はこんな感じで寝ちゃいました
それはそうと、昨日から取りかかっているパソコンのメンテナンス、まだまだ続行中です。
で、結果としては今月中に作成しなくてはいけない報告書
まだ、終わっていません
今日は全開で頑張ります ！
あっと、明後日からの出張にそなえて
出講が続く時の必需品です
月曜日から中身のないブログで申し訳ありません
では、今週も頑張って参りましょう
どうも！ 研修トレーナーのＹＡＳです！！
今週から4月に突入です！
1月1日から3ヶ月間が経過しようとしていますが、皆さんにはどのような3か月だったでしょうか
年初に「成功」という名前のセミナーを行いました
成功とは「目標や目的を達成すること」であります
どんなものでも良いので、明確な目標・目的を設定し、それを達成していくこと
そうやって「プチ成功」を積み重ねていくことで、自分の中に良い循環が生まれていきます
2009年の第一四半期・・・
ビジネス面であれ、プライベート面であれ「小さな成功」は沢山お持ちなのではないでしょうか
もちろん、「成功に至っていないこと」も沢山あるでしょう
それっらは決して「失敗」ではないのです
「まだ、成功に至っていない」だけであり、今後は必ず成功に至る過程にあるのです
3月と4月の節目・・・
学校で言えば新年度が始まり、企業で言えば多くの新入社員が入社する時期です
こんな節目だからこそ
やり遂げたこと（成功したこと）
まだやり遂げていないこと（まだ、成功していないこと）
そんなことの棚卸をしてみてはいかがでしょうか
今日よりも明日が少しだけより良くなっているように・・・
一日一日の延長線上に一年という時間はあるし、それを積み重ねたものが人生に他なりません
今日も楽しく前に進みましょう
Believe in Yourself
どうも！ 研修トレーナーのＹＡＳです！！
こんな時代だし、全社的な研修なんて無理ですよ～ （＾＾;
そんな声を聴く反面
一人でも参加できる研修ってありませんか？？
そんな声も聴いたりします
「もっと、色々なビジネス研修やってください」
そんなリクエストも頂戴したりします
そんな訳で・・・
弊社主催のオープン研修を一気に企画しています
5/15（金曜日） 東京 千代田プラットフォーム （テーマ：セルフブランディング）
6/09（火曜日） 東京 千代田プラットフォーム （テーマ：質問力）
6/11（木曜日） 東京 クリエイト本社 （テーマ：営業力）
6/13（土曜日） 東京 千代田プラットフォーム （テーマ：未定）
6/17（水曜日） 神奈川 会場未定 （テーマ：未定）
6/27（土曜日） 埼玉 大宮ソニックシティ （テーマ：営業力）
6/28（日曜日） 東京 千代田プラットフォーム （テーマ：未定）
6/29（月曜日） 東京 千代田プラット （テーマ：ＥＧ基礎研修）
7/09（木曜日） 東京 クリエイト本社 （テーマ：未定）
7/24（金曜日） 埼玉 大宮ソニックシティ （テーマ:未定）
7/30（木曜日） 神奈川 会場未定 （テーマ：未定）
8/07（金曜日） 東京 クリエイト本社 （テーマ未定）
8/21（金曜日） 埼玉 大宮ソニックシティ （テーマ：未定）
8/25（火曜日） 神奈川 会場未定 （テーマ：未定）
3ヶ月間で14回のオープン研修を行わせて頂きます
「こんな研修ありませんか？」
「こんなことを学びたい！」
「学びたい！」という声をどんどん聞かせて頂ければ幸いです
色々な手法で実現させていただきます
詳細は、段々と明らかにさせていただきます
どうぞ！ お楽しみに！！
どうも！ 研修トレーナーのYASです！！
何だか土曜日も慌ただしく一日が終わりました
１） セミナーの企画書ひとつを書きあげて、先方にメール 
２） 来週からの新入社員研修の資料を整理＆読み込み 
【ここら辺までは予定通り進んだのですが・・・】
３） 今月中に提出しなくてはいけない報告書と格闘 
【ここら辺から雲行きが怪しくなり・・・】
４） 5月以降の研修の企画立て 
【この辺は全然終わらなかったです・・・涙】
現在、日曜日の午前1時過ぎ
とりあえず、（４）の一部が終了しました
別の報告書もあるので、明日はそっちと格闘ですね 
その他にも今月中に書きあげなくちゃいけない企画書は数本あるのですが・・・
さすがに目も疲れたし、そもそも発想が浮かんできません 
まぁ、今日の教訓としては
「やるべきことをやるべき時にやらないと痛い目に会うのは自分」
そんなところでしょうか・・・
しかし、毎日を振り返ってみると「やるべきことをやっていない」って結構多いですよね
明日は「やりべきって分かっているけどやらないこと」を一つでも減らそうと思います
では、今日はこの辺で・・・
OYASUMINASAI
どうも！ 研修トレーナーのYASです！！
日曜日！！
しかも、アポイントのない日曜日！！
こんなの、メッチャ久しぶりです♪
なんか、それに気づいたら物凄く嬉しくなってしまいました 
手帳を見たら、前回のアポイントがない日曜日は2/1でした・・・
ちなみに、その前は1/4・・・
ほぼ、月に1回のペースってことですね
そんな訳で、報告書のことが気になりつつも諸々のメンテナンスを行う日とすることに決定！
【パソコンのHD】
本体のHD 100GB
外付けHD 500GB×2 100GB×3
本体のHDはなるべく軽くして、外付けのHDでデータは持ち歩きたいと思っています。
な訳で、データの移し替え作業・デフラグなどなど・・・
メンテナンス作業をすることに決定！
酷使しているパソコンですが、手入れをしてあげないとですよね
【自分自身】
身長 183㎝
体重 ○㌔
こっちは、データの移し替えはできませんが
少々バグも溜まっている気がするので岩盤浴などで汗を出してこようかと・・・
（ごみ箱を軽くする位のイメージでしょうか）
皆さんは、どんな日曜日をお過ごしになるでしょうか？
報告書は夜やります
どうも！ 研修トレーナーのYASです！！
以前に学生向けの研修の中で「自分の＃１を探せ」的な課題をやったことがあります
自分に自信を持つと同時に他者を受け容れることの大切さを理解するためのワークだったと思います
意外な＃１が続出して、結構楽しかったのを覚えています
一番、弁当を食べるのが早い 
一番、課題の提出を忘れる 
一番、彼女に振られた経験が多い 
一番、ラーメン屋に詳しい 
一番、携帯電話のメモリー数が多い 
などなど・・・
何か目標を決める時に「一番になる」という目標はかなり具体的で良いと思います
しかしながら、「一番」の定義をしっかり決めておかないと、
果たして「一番」になったのか？なっていないのか？判断がつきません
「一番 がんばる」
このような目標は目標ではない訳です
達成できたかできないか判断がつかない目標を追いかけて行くのって非常に困難だったりします
目標設定は常に測定可能じゃないといけませんね
そんな意味では、こんな目標は具体的で良いかもしれません
中川翔子、庄司智春超え 1日にブログ100回更新
http://netallica.yahoo.co.jp/news/71699
目指せ！２００回！！
そうしたら
「日本で一番頻繁にブログを更新するオトコ（オンナ）のブログ」
みたいなブログ書けますね
１日、２００回ということは平均で１時間８．３回更新
ということは、７．２分に一度更新する訳で、内容も何もなければ可能な気がします
でも、さすがにやる人いないでしょうね
さて、こんなこと書いてないで、仕事はじめます！
どうも！ 研修トレーナーのＹＡＳです！！
今日は朝からめっちゃメールが多いです
現在、複数の新規プロジェクトが同時進行で立ち上がり中
来週から新入社員研修のラッシュ 
５月以降に決定している諸々の研修の打合せ ・・・
なかなか充実した感じですね♪
と、言う訳で今朝のブログは短めですが、ひとつだけ簡単な告知をさせていただきます
５月１５日（金曜日） プラットフォーム千代田にて 「パーソナルブランディングのセミナー」を開催します
ワイ・エー・エス登録トレーナーで「コパトーン」「ブリタ」など数多くのマーケティングに携わってきたプロマーケッター ＆ トレーナーの さの 青子氏がトレーナーです
時間は１２:４５-１６:４５の４時間を予定
詳細は別途ご案内させて頂きますね
では、今日は出版関係の打ち合わせ！
頑張っていきましょう！
どうも！ 研修トレーナーのYASです！！
世の中に研修講師さんは数多いけれど、私ほど活動分野が多い人（地理的な意味も含めて！）も少ないのではないでしょうか？
カバーしている研修の分野
対象としている年齢層
これらも含めて、かなり幅が広い方だと自負しております
「YASさんって何が専門なんですか？」
そんな質問を頂戴することも多いですが・・・
最近では「表現すること、伝えることが専門です」
そんな風に答えることが多いです
そんな訳で、あれこれと色々なご相談が舞い込みます
私は私なりに解決案を提示させていただきます
でも・・・
考えてほしい時もあります
私の案が全てではないのです
会社や団体、組織の考え方があれば、それを伝えるのが私の仕事
まずは、自分自身の考えを考え抜いて欲しいのです
私は、これを背骨と呼んでいますが・・・・
最近、姿勢の悪いケースが目立ちます
どうも！ 研修トレーナーのYASです！！
何だか肌寒い木曜日の朝であります
さて、今日はアポイントが午後に集中しております
で、その前に企画書を作成して提出しなくては・・・
今日もやること満載であります
ところで、北朝鮮のミサイル問題・・・
3月26日3時11分配信 読売新聞
北朝鮮が日本海沿岸にある舞水端里(ムスダンリ)のミサイル基地で、長距離弾道ミサイルを発射台に設置する作業を開始したことが、衛星からの偵察情報でわかった。 複数の日本政府関係者が２５日、明らかにした。別の政府関係者は「北朝鮮は天候が良ければ４月４日か５日にもミサイルを発射するだろう」との見通しを示した。 |
YOMIURI ONLINE http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090326-00000156-yom-int
一体、なにを考えてるんでしょうか？？
私には、目的が分からないです
人工衛星打ち上げって公式には発表しているようですが、偵察衛星のデータで「ミサイル」と分かるのも凄いけれど・・・
日本は「撃ち落とす」っていう対応のようですけど、飛んでいるミサイルを撃ち落とすのは非常に難しいようですね
だいたい、本当に飛んできたときに的確に命令が出せるのかも疑問です
と、いうことはさておいて仕事開始！！
では、また後ほど 
どうも！ 研修トレーナーのYASです！！
昨年から月に1回の割合で様々な研修を行わせて頂いてきたC社さんとの取組
今年の5月以降、取り組み方を一気に広げていきたいと考えています
当社も登録トレーナーの皆さんの協力を頂戴して、提供可能プログラムを大幅に増加
しかも、全てがYAS風味のスーパーアクティブラーニング研修 ！
よくある「ビジネスマナー」もYASが味付けすると「こんな風になるんだ！」
そんな内容になっております
6月から8月の3ヶ月間
東京・さいたま市・横浜市の3都市で計9回のオープン研修を行います
詳細は別途ご案内いたしますが、プレゼン・ホウレンソウ・人材育成・営業力・質問力など
ビジネスに直結する研修になろうかと思います
「機会は創るもの」
そして
「創った機会は与えるもの」
みんなが機会を創りあい、機会を与えあう
そんな社会や組織は決して悪いものではないでしょう
来週からは新入社員研修ラッシュが始まります
2週間ほど身動きができない状態が続きます
その前に、おおよその企画を固めてしまわなければ・・・
明日は企画書と格闘する日になりそうです
頑張るのみ
Believe in Yourself
どうも！ 研修トレーナーのYASです！！
決して自慢する訳ではありませんが・・・
「どれくらい前に研修を依頼すればスケジュールが押さえられますか？」
そんなご質問を、ごくごく稀に頂戴いたします
Ａ： 早ければ早いほど良いです
↑ こんな答えになっちゃいます 
「○日・△日・□日のどれか一日都合が良い日ありませんか？」
こんなお問い合わせならば対応できる可能性が高いのですが
「○月◎日でお願いします」となると、
時期によっては結構タイトであります
昨日は６月の土曜日・７月の土曜日・８月の土曜日に仮押さえを頂戴しました
仮押さえレベルではあるものの、７月には約２週間の南方面ツアーが計画されております 
そして、８月には北方面へも出没かもしれません・・・
さすがに９月以降は、あまり予定は入っていませんが・・・
例年、６月か７月頃にはだいたいの年内のスケジュールが埋まります
と、言う訳で・・・ もしも・・・ 万が一・・・ ＹＡＳに研修を依頼したい！！
そんな方がいらっしゃいましたら、お気軽になるべく早めにお問い合わせください
そんな話はどうでも良いのですが、昨年から色々な形で動いてきたものが少しずつ形になりつつあります
そして、更に先を見ながら動いております 
規模の大小はありますが、自分が動いてきたものが形になっていくのって嬉しいものですね
今日も頑張っていきたいと思います
どうも！ 研修トレーナーのYASです！！
私の友人であるザブさんが代表を務められている多摩青年会議所さんが主宰された渡邊美樹氏の講演会に参加させて頂きました。
1時間ちょっとの講演会は、大変実りの多い時間となりました
写真はいたずら書きではなく、講演会中にとらせて頂いたメモです
渡邊氏の色々なお話が勉強になりましたが、一番感じたこと
「ワタミっぽさの追求」についてです
普通の外食産業がやらないことを、とことん拘って実現させていく
それが「ワタミっぽさ」
100年後に『21世紀で一番「ありがとう」を集めた会社』を世界中にアンケートした時・・・
ディズニーでもなく、マイクロソフトでもなく「ワタミ」という結果になるような経営をしていきたい
そんな渡邊社長の言葉が印象的でした
ワイ・エー・エスは「あなたの笑顔に貢献する会社」です
笑顔と言ってもお笑い芸人的な笑顔ではなく、
夢とか目標を持ったイキイキとした生き方みたいな意味の笑顔
世界中の全ての人が笑顔でいられる世の中に少しでも近づけたい！
その想いを研修やセミナーという手法で具現化しようとしています
会社は「ヒト・モノ・カネ」と言われます。
「モノ」や「カネ」で大企業に太刀打ちできるわけもありません
しかし「ヒト」でなら・・・
もっともっと拘って、「YASっぽい」研修に磨きをかけていきたいと思います
そして、想いに共感して頂ける多くの仲間にも機会を作っていきたいと思います
○○だから、こんなものでしょう
ではなくて
○○だけど、ここまでやるの！！
を目指していきたいと思います
来週から始まる新入社員研修に向けて良い刺激を頂戴することができました
皆さん、ありがとうございました
どうも！ 研修トレーナーのYASです！！
サムライジャパン勝利！！
何だか久々の明るいニュースっていう感じがしますね
本当に昨年の今頃の社会情勢がウソのように、ここ半年で社会情勢は急激に変化しました 
ビジネスにおいては昨年のGOODが今年もGOODであるという保証は全くない訳です
過去の成功事例が通用しない劇的な変化の時代と言えるでしょう
さて・・・ その中で、私たちは何をすべきなのか？？？
企業規模、企業体力、ポジションなどによっても取り組み方は変わってくるでしょう
しかしながら、何かをすべきであることは間違いありません
当社は吹けば飛ぶような小さな会社であります
しかしながら、必要な変革は行っていきますし、今年は色々な意味で攻めたいと思っています
こんな時代に攻めるなんていうと「馬と鹿」かと思われるかもしれませんが、
こんな時代だからこそ、人材育成の重要性を理解していただくべく前向きに動くのです 
以前から行っているオープン研修は、質量ともに充実させて展開しようかと思っています
「本も出したいね」ということで着々と準備中
エマジェネティックスも新しい展開を考えています
新たな提携も模索
YAS版ビジネスシミュレーションゲームを軸にした研修も！
その他にも企画は色々と考えています
エマジェネティックスの特性分析の黄色（コンセプト型）
これを活かして、次々と新しいプランを実施していきます
乞うご期待！！
では、今日はこの辺で・・・
Believe in Yourself
どうも！ 研修トレーナーのYASです！！
昨年10月に開催したトレーナー養成勉強会 PUT-Trainers
全国から集まった9人のメンバーと2泊3日の創造的でエキサイティングな研修を行わせて頂きました
プロの講師
プロの講師を目指している方
始めたばかりの方
様々な方々が対象でしたが、受講者の皆さん同士が互いに学びあうという関係を作って頂いて、今でも非常に良い関係であります
今回、受講者の一人であるOさんの発案（だったかな？）で 勉強会＆同窓会を開催させていただきました
他、全員が参加という勢いでありました 
トレーナーとしての壁の共有と解決策
フリープレゼンとフィードバック
✔ 接客力向上研修
✔ 沖縄の7不思議）
プログラム体験会（ビジネスゲーム）
ショートセミナー ・・・
内容盛り沢山の勉強会でありました
頂戴した感想をひかせて頂くと・・・
定期的な勉強会を継続して欲しい
みんなが伸びていることに感動
競り合う仲間が一緒にいるって嬉しい
プログラム勉強会も開催したい
などなど、非常に前向きなものばかりで開催させて頂いて非常に良かったなぁと思います
このような機会を作り続けることで、受講して頂いた皆さんの成長に貢献でき、皆さんが各エリアで素晴らしい研修を実施して頂ければ、80億人に一歩近づくことになるでしょう。
更に、レベルアップした皆さんの前で会を進めていくことは、私自身のも継続的にステップアップしていくことができます
いずれは、弊社の全コンテンツを全トレーナーが実施できるようになれば・・・
そんな願いも持ちながら、前に進みたいと思います
早くも、次回開催地が立候補 ！！
恐らく7月頃？？？
南の島で、様々なイベントと併せて実施したいと考えています ！
機会がなければ、機会を作れば良い
全員が機会を作り、提供し合えるような関係でいたいと強く思います
参加してくれた皆さんに感謝 ♪
ありがとうございました
